On tutvumine teie töötaja on kunagi korras? Või on kontoriromant alati katastroofi retsept? Mis juhtub, kui konsensuslik suhe muutub seksuaalse ahistamise probleemiks? Selles blogipostituses, Arutan Colorado parandusametniku juhtumit, kelle seksuaalne kohtumine ülemusega kasvas väidetavaks seksuaalseks ahistamiseks. Seletan, mis muudab romantilised edusammud ebaseaduslikuks, ja selgitage, mida ahistatud töötajad saavad vaenulikust töökeskkonnast pääsemiseks teha. See ei ole automaatselt ebaseaduslik, kui juht või juhendaja kohtleb oma töötajat.
19 Riskantsed töötajad paljastavad, et nad kohtuvad oma ülemustega
See lugu ilmub maikuu väljaandes Entrepreneur. Huvide konflikti tekkimise vältimiseks, ta tahab, et ta mulle hoopis aru annaks. Mida sa arvad? Teie ja teie partner peate nägema nii oma advokaati kui ka personalieksperti, kuid kõigepealt peate laskma omanikelt omanikele rääkida juhtimiseetikast. See pole tutvumine mäng - suhe, kas nad jäävad kokku või mitte, võib teie kultuurile ja seltskonnale kaose tekitada.
Otseste reportaažidega muusikaliste toolide mängimine ei lahenda eetilisi probleeme, mis kaasnevad selle büroodevahelise romantikaga.
suhe töötajaga. Isegi enne #MeToo, 99% ettevõtetest oli selline poliitika, mis takistas ülemusi tutvumine nende otsesed aruanded.
Ja vahel ka, võite sattuda oma ülemuse alla või tutvumine neid juba enne, kui sellest aru saate. Mõlemal teil on sarnased töövaldkonnad, mis muudavad suhtlemise ja ühilduvuse käsitlemise palju lihtsamaks, sest nii teie huvid kui ka kired elus lähevad ühte suunda. Kuid sama vinge kui nende plussid tutvumine ülemus võib tunduda, ka sellega kaasneb suur miinuste osakaal. Võluva ülemuse kukkumine on kõige lihtsam töö juures. Sa imetled neid, need inspireerivad teid ja te igatsete nendega rääkida, sest ihkate alateadlikult nende tähelepanu ja tunnustust.
Kuid püüdes neile muljet avaldada, võite kaotada iseenda ja lõpuks nendega flirtida ja nende järele kukkuda. Kontoriromaanid on enamikus kohtades pahaks pandud, kuid töökohad tekitavad ikkagi kogu aeg palju romantikat ja emotsionaalseid suhteid. Kuid isegi väljaspool oma kolleegide arvamust, kõige olulisem asi, mida peate ülemusega arutama, on see, kas peaksite suhet saladuses hoidma või selle avalikult välja tooma.
Ja ka see otsus, võib teie elule suurt mõju avaldada. Salajased suhted tunduvad turvalised.
McDonald’si ülem Steve Easterbrook vallandas pärast töötajaga tutvumist
Kas aastane laps võib autentselt nõustuda seksuaalsete ja romantiliste suhetega ülemusega, kellel on võim karjääri üle ja kes on aastakümneid vanem? Monica Lewinsky arvas varem, kuid nüüd pole ta kindel. Ma pole ka. Värskes essees , Monica Lewinsky hindab uuesti seda, mida ta oli varem säilitanud - konsensuslik suhe Bill Clintoniga. Nende tohutu võimsusdiferentsiaali tõttu, ta kirjutab: "Olen hakanud meelelahutama arvamust, et sellises olukorras võib nõusoleku idee olla vaieldav.
Lisaks võimalikule kohmetusele ja eelistusele, mida saab tõlgendada (kui see kunagi teiste töötajateni jõuab), on kindel võimu tasakaalustamatus, mis.
Värskendage lehte ja proovige uuesti. S exuse suhted töökohal pole midagi uut; vaata vaid Don Draperit, Roger Sterling ja Pete Campbell, telelavastuse draama Mad Men kolm peategelast , seatud s New Yorgis, kes kõik magasid oma sekretäride juures. Sisse , Antonio Horta-Osorio, Lloydsi panganduskontserni tegevjuht, oli pildil Singapuri ärireisil naise kõrval, kes polnud tema naine, kõmulehega, milles väideti, et ta oli sõlminud nelja-aastase afääri.
Juhtum iseloomustab mõnes mõttes Briti ja Ameerika ettevõtete erinevaid reaktsioone seda tüüpi skandaalile. J ane Amphlett, advokaadibüroo Howard Kennedy tööjuht, ütleb, et Suurbritannia tööandjad järgivad üha enam USA ettevõtete juhti, tutvustades töökohapoliitika suhteid, võimalusega rikkuda töötajaid distsiplineerida või vallandada. Aastate jooksul USA kohtutes välja mõistetud märkimisväärne kahjutasu on peamine põhjus, miks Ameerika tööandjad suhtuvad rangemalt kui Ühendkuningriigis, ettevõtte suhtes algatatakse hirm seksuaalse ahistamise juhtumite pärast, kui suhe lõpeb halvasti.
Vennastamisvastane poliitika, või muid sarnaseid strateegiaid, on ettevõtete katsed end kohtusse kaitsta. Kui juht valib aruandva töötaja kuupäeva, nad peavad sellest HR-ile teatama. Juhtidele ei meeldi, kui peavad kontoritevaheliste suhetega tegelema, ja nende sademed. On olemas personalijuhised, see on siiski jäetud töötaja otsustada.
Kui peaksite käima alluva juures?
Kasutades meie saiti, kinnitate, et olete meie küpsiseeskirju lugenud ja sellest aru saanud , Privaatsuspoliitika , ja meie teenusetingimused. Töökoha virnavahetus on küsimuste ja vastuste sait professionaalses keskkonnas navigeerivatele tööjõu liikmetele. Registreerumiseks kulub vaid minut. Kaua aega tagasi, Sain otseloendile väga lähedaseks. Kehv hinnang tagantjärele, aga meile meeldis väga üksteisega aega veeta ja olime mõlemad oma elus sarnases kohas, mõlemad läbivad pikaajalisi suhteid.
Kui te olete tutvumine ülemus, või kui olete boss tutvumine töötaja, on oluline suhete alguses rääkida piiridest.
Jätkates selle saidi sirvimist, lubate meil ja meie partneritel paigutada teie brauserisse identifitseerimisküpsised ja nõustute küpsiste kasutamisega turunduse tuvastamiseks. Vaadake üksikasju meie privaatsuseeskirjadest või muutke oma küpsiste eelistusi. Hankige meie rakendus! Whisper on parim koht enda veebis väljendamiseks. Sa tead, inimese pilk, mis ütleb, "Miks sa pole tutvumine mina juba?
Või vaikid ja riskid kaotada oma elu armastuse? Need 19 inimesed tegid sukeldumise, tehtud liigutusi, ja mõned neist kogevad selle tagajärgi, kui me räägime. Suurim saladus, mis võib töökohal olla: nemad on tutvumine nende ülemus 1. Alates: Jaga, Colorado, USA. Kuigi sellist suhet tuleb vaka all hoida, inimesed lahkuvad sageli oma ettevõttes positsioonidelt, et suhe toimiks 2.
Alates: Kusagil. Mõnikord teavad kõik ja see pole probleem 3. Alates: Calgary, Alberta, SEE.
Kas ülemustel peaks olema lubatud oma töötajatega kohtinguid teha?
Abonendikonto on aktiivne alates. Veidi rohkem kui üks neljast inimesest on praegu kontoriromaanis või on olnud selles, vastavalt personalijuhtimise seltsi uuele uuringule inimeste kohta. Neist, kes on kellegagi tööl käinud, silma paistavad kaks aruande peamist numbrit - eriti seksuaalse ahistamise teadlikkuse suurenemise ajastul MeToo, rünnak, ja toksiline töökultuur.
Veidi üle poole kõigist küsitluses osalenud töötajatest tunnistas, et tunnevad tööl kellegi vastu tundeid.
töötajate vaheliste seksuaalsuhete reguleerimise eest. õigus sundida töötajaid valima armastuse ja selle töötaja vahel tutvumine oli lubatud või.
Kas olete kunagi oma ülemuse külge haakinud? Kas te jätkaksite nendega koostööd? Mis siis, kui neil on pere? Täna ilmusid uudised, et Nationals"i juht ja asepeaminister Barnaby Joyce ootab last koos ühe oma endise töötajaga, Vikki Campion. Vikki, endine ajakirjanik, lahkus Joyce"i kontorist eelmise aasta aprillis. Väidetavalt kolis ta Joyce"i juurde ja laps peaks sündima selle aasta aprillis. Joyce"i naine ja neli tütart on uudistest "laastatud", kirjutab The Telegraph , samal ajal kui Joyce ja Vikki on väidetavalt "hullult armunud".
Suhe oli ilmselt Canberras avalik saladus ja Joyce ütles juba detsembris parlamendile, et tema ja tema naine olid lahku läinud. Kui see näib olevat midagi filmist Bridget Jones, Hullunud mehed Veejahuti flirt, sidumine, kontori kuulujutud, võistlus, pahameelt ja armukadedust, lahku minek, sassis võitlus töökaaslaste ees, stseen, kus pool paarist puhastab oma laua.
Jah: Mõelge, et teil oleks suhe ja, eetiliste küsimuste kõrval, teie kaastöötajad hindavad teid selle eest tõenäoliselt karmilt.
Ülemus kohtub töötajaga. Mis nüüd?
Paljud meist kohtuvad oma elu armastusega tööl ja elavad mitme lapsega õnnelikult abielus. Kui kaks inimest avastavad, et neil on keemia ja nad näevad üksteist kontoris igapäevaselt, on tõenäoline, et paratamatut armastust ei ole alati võimalik vältida. Teil on vaja vaadata ainult hiljutisi laialt levinud kontorisuhete juhtumeid ja pealkirja tekitavaid tagajärgi. Rippleid võib tunda ka pärast seda, kui üks teist kontorist lahkub. Aga kui langete oma ülemusele, ja su boss langeb sinu järele, see võib olla üks neist asjadest, mis on teoreetiliselt suurem kui praktikas.
Enamikus osariikides, eraettevõtetel on õigus kehtestada poliitika, mis piirab töötajaid tutvumine. Need reeglid keelavad tavaliselt suhted.
See artikkel ilmus algselt veebruaris 21, Kui teie kulmud on tõusnud, hea. Tutvusime neli aastat, ja meil õnnestus oma osalus ettevõttes pikendada, aga lõpuks oli see üks suur, pikatuuline õppimise kogemus. Nagu mainisin, mu vanemad kohtusid tööl. Kas see inimene on tõesti väärt oma karjääri sellest aspektist loobuma?, kas asjad peaksid lõunasse lendama? Mõtle kõvasti.
Kui me endisega alustasime tutvumine, see oli väga kummaline asjaolu. Me ei töötanud mitte ainult ühes käivitusprogrammis, kuid meie tegevjuht oli see, kes meid kokku ajas.
