يكون التعارف موظفك بخير على الإطلاق? أم أن الرومانسية في المكتب هي دائمًا وصفة لكارثة? ماذا يحدث عندما تتحول العلاقة التوافقية إلى مشكلة تحرش جنسي? في هذا بلوق وظيفة, سأناقش قضية ضابطة إصلاحية في كولورادو تصاعدت مواجهتها الجنسية مع رئيسها إلى تحرش جنسي مزعوم. سأشرح ما الذي يجعل العروض الرومانسية غير قانونية, وشرح ما يمكن أن يفعله الموظفون الذين تعرضوا للمضايقة للهروب من بيئة العمل المعادية. ليس من غير القانوني تلقائيًا أن يقوم المدير أو المشرف بتحديد موعد لموظفه.
19 الموظفون المحفوفون بالمخاطر يكشفون أنهم يواعدون رؤسائهم
ظهرت هذه القصة في عدد مايو من مجلة Entrepreneur. لتجنب ظهور تضارب في المصالح, يريدها أن تبلغني بدلاً من ذلك. ماذا تعتقد? تحتاج أنت وشريكك إلى رؤية محاميك وكذلك خبير موارد بشرية, ولكن عليك أولاً أن تتحدث من مالك إلى مالك عن أخلاقيات القيادة. هذا لا التعارف لعبة العلاقة, سواء بقوا معًا أم لا, يمكن أن تلحق الضرر بثقافتك وشركتك.
إن لعب الكراسي الموسيقية بتقارير مباشرة لا يحل المشكلات الأخلاقية التي تأتي مع هذه الرومانسية بين المكاتب.
علاقة مع موظف. حتى قبل #MeToo, 99% من الشركات لديها سياسات تمنع الرؤساء من التعارف تقاريرهم المباشرة.
وأحيانا, قد تجد نفسك تقع في حب رئيسك في العمل أو التعارف حتى قبل أن تدرك ذلك. ولكل منكما مجالات عمل متشابهة مما يجعل التواصل والتوافق أسهل بكثير في التعامل معه لأن اهتماماتك وشغفك في الحياة تتماشى مع نفس الاتجاه. ولكن رهيبة مثل الايجابيات التعارف يمكن أن يبدو رئيس, كما أنه يأتي مع جزء كبير من السلبيات أيضًا. الوقوع في حب الرئيس الساحر هو أسهل شيء يمكنك القيام به في العمل. أنت معجب بهم, إنهم يلهمونك وأنت تتوق للتحدث معهم لأنك تتوق بلا وعي إلى انتباههم وتقديرهم.
ولكن في سعيكم لمحاولة إقناعهم, قد تفقد نفسك وينتهي بك الأمر تغازلهم وتقع في حبهم. الرومانسية في المكتب موضع استياء في معظم الأماكن, لكن أماكن العمل لا تزال تثير الكثير من العلاقات الرومانسية والعاطفية طوال الوقت. ولكن حتى تتعدى آراء زملائك, أهم شيء تحتاج إلى مناقشته مع رئيسك في العمل هو ما إذا كان يجب عليك الحفاظ على سرية العلاقة أو إظهارها في العلن.
وهذا القرار أيضًا, يمكن أن يكون لها تأثير كبير على حياتك. تبدو العلاقات السرية آمنة.
طرد رئيس ماكدونالدز ستيف إيستربروك بعد مواعدة موظف
هل يمكن لطفلة تبلغ من العمر عامًا أن توافق بشكل أصلي على علاقة جنسية ورومانسية مع رئيسه الذي يتمتع بسلطة على حياتها المهنية ويبلغ عمرها عقودًا? اعتادت مونيكا لوينسكي أن تعتقد ذلك, لكنها الآن غير متأكدة. انا ايضا لست كذلك. في مقال حديث , تعيد مونيكا لوينسكي تقييم ما كانت قد حافظت عليه سابقًا هو علاقة توافقية مع بيل كلينتون. نظرا لقوتهم التفاضلية الهائلة, تكتب "لقد بدأت أفكر في فكرة أنه في مثل هذه الظروف قد تصبح فكرة الموافقة موضع نقاش.
إلى جانب الإحراج المحتمل والمحسوبية التي يمكن تفسيرها (إذا خرج إلى الموظفين الآخرين), هناك خلل مؤكد في القوة.
يرجى تحديث الصفحة وإعادة المحاولة. العلاقات الجنسية في مكان العمل ليست جديدة; انظر فقط إلى دون دريبر, روجر سترلينج وبيت كامبل, ضربت الشخصيات الرئيسية الثلاث في الدراما التليفزيونية Mad Men , مجموعة في ق نيويورك, الذين ناموا جميعاً مع سكرتيراتهم. في , أنطونيو هورتا أوسوريو, الرئيس التنفيذي لمجموعة لويدز المصرفية, تم تصويره في رحلة عمل إلى سنغافورة مع امرأة لم تكن زوجته, مع صحيفة شعبية تزعم أنه أقام علاقة غرامية لمدة أربع سنوات.
تمثل هذه الحادثة في بعض النواحي ردود الفعل المختلفة لدى الشركات البريطانية والأمريكية تجاه هذا النوع من الفضيحة. J آن أمفليت, رئيس قسم التوظيف في مكتب محاماة هوارد كينيدي, يقول أرباب العمل في المملكة المتحدة يتابعون بشكل متزايد ريادة الشركات الأمريكية من خلال إدخال سياسات مكان العمل على العلاقات, مع إمكانية تأديب أو فصل الموظفين المخالفين. إن المقدار الكبير من التعويضات الممنوحة في المحاكم الأمريكية على مر السنين هو السبب الرئيسي وراء اتخاذ أرباب العمل الأمريكيين خطًا أكثر صرامة من أولئك الموجودين في المملكة المتحدة, مع مخاوف من رفع قضايا التحرش الجنسي ضد الشركة إذا انتهت علاقة غرامية بشكل سيء.
سياسات عدم التآخي, أو غيرها من الاستراتيجيات المماثلة, هي محاولة من قبل الشركات لحماية نفسها من المقاضاة. إذا اختار المدير تاريخ الموظف المبلغ, عليهم إخطار الموارد البشرية. لا يحب المديرون الاضطرار إلى التعامل مع العلاقات الداخلية, وتداعياتها. هناك إرشادات للموارد البشرية, لكن هذا متروك لتقدير الموظف.
يجب عليك تاريخ مرؤوس?
باستخدام موقعنا, أنت تقر بأنك قد قرأت وفهمت سياسة ملفات تعريف الارتباط الخاصة بنا , سياسة خاصة , وشروط الخدمة الخاصة بنا. موقع Workplace Stack Exchange عبارة عن موقع أسئلة وأجوبة لأعضاء القوة العاملة الذين يتنقلون في الإعداد المهني. يستغرق التسجيل دقيقة واحدة فقط. منذ فترة, أصبحت قريبًا جدًا من تقرير مباشر. حكم ضعيف في الماضي, لكننا استمتعنا حقًا بقضاء الوقت مع بعضنا البعض وكنا في مكان مماثل في حياتنا, كلاهما يمر بنهاية علاقات طويلة الأمد.
إذا كنت كذلك التعارف الرئيس, أو إذا كنت الرئيس التعارف موظف, من المهم التحدث عن الحدود في وقت مبكر من العلاقة.
من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع ، فإنك تسمح لنا ولشركائنا بوضع ملفات تعريف الارتباط في متصفحك وتوافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط لتحديد هويتك للتسويق. راجع سياسة الخصوصية الخاصة بنا للحصول على التفاصيل أو قم بتغيير تفضيلات ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك. احصل على تطبيقنا! Whisper هو أفضل مكان للتعبير عن نفسك عبر الإنترنت. أنت تعلم, النظرة من شخص يقول, "لماذا لست أنت التعارف أنا بالفعل?
أم أنك تلتزم الصمت وتخاطر بفقدان حب حياتك? هؤلاء 19 أخذ الناس الغوص, اتخذ خطوات, والبعض منهم يعاني من عواقب ذلك ونحن نتحدث. أكبر سر يمكن للمرء أن يكون في مكان العمل: هم انهم التعارف رئيسهم 1. من عند: يقسم, كولورادو, نحن. على الرغم من أن علاقة مثل هذه يجب أن تبقى طي الكتمان, غالبًا ما يترك الأشخاص مناصبهم في شركاتهم حتى تنجح العلاقة 2.
من عند: مكان ما. في بعض الأحيان يعلم الجميع وهذه ليست مشكلة 3. من عند: كالجاري, ألبرتا, هذا.
ينبغي السماح للرؤساء بمواعدة موظفيهم?
حساب المشترك نشط منذ ذلك الحين. أكثر من واحد بقليل من بين كل أربعة أشخاص موجودون حاليًا - أو كانوا في - رومانسية مكتب, وفقًا لمسح جديد حول الأشخاص أجرته جمعية إدارة الموارد البشرية. من أولئك الذين واعدوا شخصًا ما في العمل, تبرز شخصيتان رئيسيتان من التقرير - خاصة في عصر MeToo لزيادة الوعي حول التحرش الجنسي, الاعتداءات, وثقافة مكان العمل السامة.
اعترف أكثر من نصف العمال الذين شاركوا في الاستطلاع بقليل بأن لديهم مشاعر تجاه شخص ما في العمل.
لتنظيم العلاقات الجنسية بين الموظفين. الحق في إجبار الموظفين على الاختيار بين الحب وهذا الموظف التعارف سمح أو.
هل سبق لك الاتصال برئيسك في العمل? هل ستستمر في العمل معهم? ماذا لو كان لديهم عائلة? انتشرت أنباء اليوم أن زعيم المواطنين ونائب رئيس الوزراء بارنابي جويس ينتظر مولوداً مع أحد موظفيه السابقين, فيكي كامبيون. فيكي, صحفي سابق, غادر مكتب جويس في أبريل من العام الماضي. يقال إنها انتقلت للعيش مع جويس والطفل من المقرر أن يكون في أبريل من هذا العام. "دمرت" زوجة جويس وبناتها الأربع من الأخبار, بحسب التلغراف , بينما جويس وفيكي يقال إنهما "في حالة حب بجنون".
كانت العلاقة على ما يبدو سرًا مكشوفًا في كانبيرا وأبلغ جويس البرلمان في ديسمبر أنه وزوجته انفصلا. إذا كان هذا يبدو وكأنه شيء من فيلم بريدجيت جونز, الرجال المجنون ومغازلة المبرد المائي, وعقف, ثرثرة المكتب, المنافسة, الاستياء والغيرة, ساعة الوداع, يحارب الفوضى أمام زملاء العمل, المشهد حيث يقوم نصف الزوجين بمسح مكاتبهم.
نعم: ضع في اعتبارك أنك ستقيم علاقة غرامية و, بصرف النظر عن القضايا الأخلاقية, ربما سيحكم زملاؤك في العمل عليك بقسوة على هذا.
الرئيس يواعد موظف. ماذا الآن?
يلتقي الكثير منا بحب حياتنا في العمل ويواصلون عيش حياة زوجية سعيدة مع عدة أطفال. عندما يكتشف شخصان أن لديهما كيمياء ويصادف أنهما يقابلان بعضهما البعض كل يوم في المكتب, من المحتمل أنه ليس من الممكن دائمًا تجنب مهرجان الحب الذي لا مفر منه. ما عليك سوى إلقاء نظرة على الحالات البارزة الأخيرة لعلاقات المكتب التي انهارت والعواقب التي تحفز العناوين الرئيسية. يمكن أيضًا الشعور بالتموجات بعد مغادرة أحدكم للمكتب. ولكن عندما تقع في حب رئيسك في العمل, ورئيسك يقع في حبك, قد يكون أحد تلك الأشياء أكبر من الناحية النظرية منه في الممارسة.
في معظم الدول, الشركات الخاصة لها الحق في فرض سياسات تقيد الموظفين التعارف. عادة ما تحظر هذه السياسات العلاقات.
تم نشر هذه المقالة في الأصل في فبراير 21, إذا كانت حواجبك مرفوعة, حسن. نحن مؤرخون لمدة أربع سنوات, وتمكنا من الصمود أمام مشاركتنا في الشركة, لكنها في النهاية كانت كبيرة, تجربة تعليمية طويلة الأمد. كما ذكرت, التقى والداي في العمل. هل يستحق هذا الشخص حقًا التخلي عن هذا الجانب من حياتك المهنية, يجب أن تطير الأشياء جنوبًا? فكر بجدية.
عندما بدأت أنا وحبيبي السابق التعارف, كان ظرفًا غريبًا جدًا. لم نكن نعمل فقط في نفس الشركة الناشئة, لكن رئيسنا التنفيذي كان هو الذي دفعنا معًا.
